機關考勤管理製度(doc 1頁)

機關考勤管理製度內容摘要：
　　為進一步加強機關效能建設，督促工作人員認真履行崗位職責，增強服務意識，特製定本製度。
一、考勤要求及程序
（一）全體機關幹部職工必須自覺遵守機關統一規定的作息時間，按時上下班，不遲到早退，不擅離崗位，認真履行各自崗位職責。
（二）為嚴肅考勤製度，局辦公室負責對全局幹部、職工的出勤情況作不定期檢查。
（三）考勤實行簽到製度，工作人員每天上、下午上班時在門衛處的考勤表上簽到。
（四）因公外出不能簽到的，必須到辦公室辦理免簽手續。工作人員的免簽單由本處室負責人審批、處室負責人的免簽單由分管局領導審批、局領導的免簽單由辦公室主任簽名。所有免簽單必須在回單位上班後一星期內辦理完畢。
二、有關處理規定
（一）遲到、早退、擅自離崗一次扣當月全勤獎的10%。
（二）機關集中學習、會議等集體活動遲到、早退或擅自不參加的扣發當月全勤獎的10%。
（三）事假每天扣當月全勤獎的10%。
（四）病假、婚喪假、產假、年休假、探親假每天扣當月全勤獎10%（20年工齡以上扣5%；30年工齡以上扣2.5%），扣完為止。
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