培訓體係的製度與實施(ppt 77頁)

培訓體係的製度與實施目錄：
1、18新利真人网 管理架構與管理層次
2、培訓需求分析
3、培訓體係的設計與規劃
4、培訓計劃的製定與實施
5、培訓效果評估
6、利用外部專業資源

培訓體係的製度與實施內容摘要：
為什麼企業需要學習？
一個企業如果想生存，其學習的速度必須大於或等於變化的速度。
員工在公司內部如何學習：
員工培訓發展是企業發展的重要支點，是企業18新利真人网 開發的核心途徑，同時也是推動企業管理變革，提高企業管理水平的重要手段。
培訓經理的職責：
1、製定培訓戰略目標
2、分析培訓需求
3、製定培訓計劃
4、設計開發課程
5、實施培訓
6、評估，跟蹤培訓效果
7、組織管理

..............................