鄭州市第二人民醫院崗位培訓製度(doc 4頁)

鄭州市第二人民醫院崗位培訓製度內容摘要：
　　崗前培訓的目的是使每位新入院的職工能盡快適應醫院的工作環境，幫助他們了解醫院，熟悉崗位，明確自己的義務和責任，更快更好地勝任未來的工作。
　　第一條、凡新進人員必須參加醫院舉辦的新進人員崗前培訓，未經崗前培訓不得上崗。具體實施辦法依本規定執行。
　　第二條、崗前教育的時間、形式、內容：
　　崗前培訓一般定於每年的9月份進行，采取集中培訓與試用期教育相結合，集中輔導和自學相結合的形式，具體內容包括：
　　1、崗前培訓的重要性，教育新入院人員如何做一名合格的醫院職工。
　　2、醫院基本概況，勞動紀律教育，醫院的院紀院規。
　　3、醫院行風建設、醫德規範教育，培養廉潔從醫的責任意識。
..............................