技術工人考核製度(doc 1頁)

技術工人考核製度內容摘要：
1. 由生產部、技術部、、辦公室配合，有計劃、有目的、有組織地對在崗技術工人進行技術考核，以鑒定技術工人的實際技術水平，調動工人學文化、學科學、學技術的積極性。
2. 技術工人考核的依據是原紡織工業部製定的《服裝技術等級標準》。
3. 技術考核種類：新工進廠考核；試工期滿考核；培訓期滿考核；同工種考核；主要工序考核；技術工人改變工種考核。
4. 技術考核內容：各類各級工人技術等級標準的“應知”（即理論知識）和“應會”（即實際操作水平）。
5. 技術工人改變工種,凡分配到技術難度較大崗位上的,三個月內應達到熟練掌握新崗同級技術要求。，凡分配到一般崗位工種的，一個月內必須達到熟練掌握新崗同級技術要求。
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