精神文明建設工作製度(doc 2頁)

精神文明建設工作製度內容摘要：
　　認真貫徹落實江澤民總書記“三個代表”重要思想，進一步加強天路公司社會主義精神文明建設，促進公司全麵發展，根據西藏自治區關於創建精神文明活動的有關實施意見，結合天路公司實際，製定本製度。
一、組成由公司管理部門牽頭，有各所屬單位和職能部門參加創建精神文明的領導機構，負責協調、動員、組織公司的創建文明活動，並形成正常的工作機製。
二、建立定期召開公司協調會製度，研究創建文明企業工作，明確目標，製定計劃，分解任務，落實責任。及時研究員工反映強烈的地點、難點問題，製定有效整改措施，狠抓落實。
三、精神文明創建工作要做到有部署、有分工、有落實、有檢查，使創建活動做到經常化、製度化、規範化。
四、在公司廣泛深入開展創建文明單位活動，各單位（部門）要深入開展創建文明科室、文明班組和爭當文明職工等創建活動，使創建活動具有廣泛的群眾基礎。
五、各負其責、恪盡職守，加強隊伍建設，實行政務公開，對發生和發現的問題及時解決。
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