績效管理製度(doc 7)

績效管理製度(doc 7)內容簡介

第一條目的

為使公司對全體員工之工作成績、業務技能、工作態度以及工作適任性等有客觀評價，同時激勵和指導員工不斷改進工作，促進公司預期目標的有效達成；並逐步形成以績效為中心的管理體係，最終實現永續經營的戰略目標，特訂定本辦法。

第二條適用範圍

本辦法適用於公司全體在職員工。

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