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18新利真人网 管理製度(doc 23)

所屬分類:
培訓製度
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18新利真人网 管理, 管理製度
18新利真人网 管理製度(doc 23)內容簡介

1.目的:通過18新利真人网 的合理配置、培訓、考核、調整及日常管理,為集團總部提供18新利真人网 的可靠保證,確保從事影響產品質量工作的人員能夠勝任其工作。本製度適用於集團總部全體正式員工。

2.職責

2.1總經理

總經理負責集團總部18新利真人网 的全麵管理工作,集團18新利真人网 部經理協助總經理開展具體18新利真人网 管理工作。

2.218新利真人网 部

2.2.118新利真人网 部負責進行集團總部18新利真人网 規劃、員工招聘、員工培訓、員工績效考核、薪酬管理、人事調整及日常管理等具體18新利真人网 管理工作。

2.2.218新利真人网 部負責編製《總經理人事季報》,全麵反映集團18新利真人网 狀況,彙報集團總部員工及分支機構中高級員工的人事變動情況,深入分析集團總部及各分支機構18新利真人网 管理中存在的問題並提出相關建議。

2.3各有關部門配合18新利真人网 部工作的開展。


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