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員工績效考評製度(doc 5)

所屬分類：
員工管理製度
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35 KB
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相關資料：
員工績效考評, 績效考評製度
員工績效考評製度(doc 5)內容簡介

1.目的：

1.1為使員工考核有所依循，為公司18新利真人网 的開發與規劃提供合理依據.

1.2考評的結果主要用於工作反饋、報酬管理、職務調整和工作改進等提供依據；

1.3推動員工潛能開發與能力提升，增強凝聚力，讓員工在公司中得到更大的價值實現，同時也達到企業的經營目標。

2.範圍：

公司所有職、員工都應遵循。


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