18新利真人网 的培訓製度與開發(DOC 11頁)

一、 什麼是培訓製度
培訓製度，即能夠直接影響與作用於培訓係統及其活動的各種法律、規章、製度及政策的總和。主要包括培訓的法律和政令、培訓的具體製度和政策兩個方麵。
崗位培訓製度：是企業培訓製度最基本和最重要的組成部分，強調緊密結合職業，實行按需施教的原則，按職務崗位需要進行培訓，以確保勞動者上崗任職的資格和能力為出發點，使其達到本崗位要求，其實質是提高從業人員的總體素質。崗位培訓製度的核心是培訓、考核、使用、待遇一體化的配套措施的實行。

二、起草具體培訓製度時的內容要求：
1、 製定員工培訓製度的依據
2、 實施員工培訓的宗旨與目的
3、 員工培訓製度的實施辦法
4、 培訓製度的核準與施行
5、 培訓製度的解釋與修訂

..............................