出差管理製度(DOC 4頁)

第一章 總 則

第一條 為了進一步規範公司員工出差管理工作，強化成本管理意識，合理控製差旅費開支，特製定本製度。
第二條 本製度適用於公司正式員工、試用期員工及特聘員工。本製度報上一級管理公司備案。

第二章 審批程序和權限

第三條 公司員工出差，應填寫《出差審批單》（見附表1），並按以下權限審批：
（一） 公司董事長出差，報請上級審批；
（二） 公司總經理出差，報請董事長審批，並報上級公司備案。
（三） 公司領導班子成員出差，報請總經理審批。
（四） 部門負責人出差，報請公司分管領導和總經理審批。
（五） 其他人員出差，報請公司分管領導審批。
第四條 員工出差時限由派遣領導予以核定。幾人協同出差的，由主辦業務部門或人員填寫。因公務緊急，未能履行出差審批手續的，出差前可以通訊方式請示，出差後補辦手續。
第五條 除公司高層經營管理人員外，其他員工出差前應到公司18新利真人网 部或相應管理部門辦理備案手續，返回後及時報到。

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