品管部組織管理製度(doc 3頁)

品管部組織管理製度內容摘要：
一、 品管部工作職責
1. 負責貫徹落實公司質量方針和質量目標，策劃、組織公司質量管理體係的運行維護、績效改善；
2. 負責公司各種品質管理製度的訂立與實施，“5S”、“零缺陷”、“全麵質量管理”等各種品質活動的組織與推動；
3. 負責對各部門品質管理工作進行內部質量審核；
4. 負責進料、在製品、半成品、成品的品質標準、品質檢驗規程和各種質量記錄表單的製訂與執行，對出倉產品質量負全部責任；
5. 負責全員品質教育、培訓；
6. 負責各種質量責任事故調查處理，各種品質異常的仲裁處理，配合營銷中心對客戶投訴與退貨進行調查處理。
二、品管部人員編製
品管部定員2人：設經理（副）1人，品管助理1人。
三、品管部各崗位職務說明書
（一） 品管部經理職務說明書
1. 職務名稱：品管部經理
2. 直接上級：總經理
3. 直接下級：品管助理
4. 管理權限：受總經理委托，對全公司品質工作行使策劃、指揮、指導、審核、控製、監督的權力；
5. 管理職責：對公司質量管理體係符合ISO9000係列標準要求和出庫產品質量負主要責任；
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