某公司人事部管理製度(doc 24頁)

某公司人事部管理製度內容摘要：
1.以企業經營為導向,遵循國家政策和法律,建立合理的企業組織和管理製度；同時讓員工清楚了解公司內部運作進而養成循規蹈矩的好習慣。
2.樹立正確的價值觀和經營理念,營造健康向上的企業氛圍.
3.“以人為本”,尊重勞工合法權益,建立合理的薪金製度,保障勞工褔利.
4.以“持續改進保質量,顧客滿意促發展”為旨,鑄造企業精品,提高企業競爭力.
5.注重信息收集,積極研究新產品,新技術.提高企業管理水平,使企業立於不敗之地.
6.大力打造和宣傳企業良好形象,擴大品牌效應.
7.提高生產效率,降低能源浪費,嚴格執行財務審計、成本控製,開源節流.
8.精誠團結,務實進取,建立戰鬥力強大的企業團隊.
9.關心企業發展,以維護企業利益為首要,致力於提高員工報酬和褔利.
10.尊重知識,尊重人才,重視員工教育培訓,同心同德,共同發展.
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