世界五百強工作準則-學會自我管理(doc 59頁)

世界五百強工作準則-學會自我管理目錄：
第1章 發揮個人最大的才華
第2章 提供最好的服務
第3章 竭盡全力做到最好
第4章 堅守自己的工作準則
第5章 學會自我管理

世界五百強工作準則-學會自我管理內容簡介：
在企業中，最忙碌的就是這種人，他們的身影無處不在，總是熱情地和同事打著招呼；精力充沛，積極樂觀，永遠爭第一。

　　在IBM公司曾經有過這樣一件事情：在一間黑屋裏坐著許多公司互不相識的員工，突然開燈後，IBM的員工能準確地認出自己公司的人。因為IBM的人腦門上都隱藏著一個藍色標簽。有人這樣描述IBM的員工：“對工作充滿了自豪感，有一種脫離優越感、盛氣淩人、自以為是和傲慢無禮的自信。這種自信透露出的是熱情與樂觀，這種情緒不僅會感染其他人，也會使與之交往的人產生一種信賴。”

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