某保險公司管理製度規範(ppt 82頁)

某保險公司管理製度規範目錄:
第一章：總則
第二章：組織架構
第三章：人員錄用
第四章：職級和職責
第五章：組織歸屬和管轄關係
第六章：待遇
第七章：考核
第八章：法律責任和解約處理
第九章：附則

某保險公司管理製度規範內容簡介：
回歸：指原來同屬用一個主管直管且彼此間存在推薦關係的業務員係列人員，由於推薦人先於或與被推薦人同時晉升或轉係列位主管，被推薦人由歸屬原主管直管變更為推薦人直管的組織變動。平級直管：當原上下級主管處於同一職級時不發生組織分離，仍然保持直管關係。平級直管的分離：平級直管關係保持兩年，發生下列四種情況則發生分離，一旦分離關係不再恢複。
團隊業務品質指標—綜合持續率：考核營銷員第二年度續期保費收取的情況和保單一年內的退保情況，包括第二年度續期保費和件數兩個部分。

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