某珠寶金行有限公司人事管理製度(doc 38頁)

某珠寶金行有限公司人事管理製度目錄：
1.目的
2.範圍
3.權責
4.作業內容
5.相關表單
6.相關文件

某珠寶金行有限公司人事管理製度內容提要：
1.目的
為樹立組織，健全製度，特製定本製度。
2.範圍
凡本公司所屬員工的管理，均需遵守本製度。
3.權責
3.118新利真人网 部：負責整個18新利真人网 工作。
3.2各級主管：協助、配合18新利真人网 部的各項人事管理工作。
4.作業內容
4.1總則
4.1.1本製度所稱員工，是指本公司正式錄用的員工，因業務需要而臨時聘用的人員不在此列；
4.1.2本製度適用如發生疑問時，由18新利真人网 部主管組織研究，如無法解決時報請更高層主管解釋並修正之；
4.1.3本公司員工的服務、任用、擔保、工作時間、請假休假、出差、培訓、調遷、福利、考勤考績、獎懲、年資、解職、附則等事項除國家有規定或公司其他特殊規定外、皆按本製度辦理。
4.2服務
4.2.1本公司員工，應忠於職守，遵守本公司一切合理規章，服從各級主管人員的合理指揮，不得陽奉陰違或敷衍塞責，各級主管對員工應親切誘導，諄諄教誨
4.2.2員工對內應認真工作，愛惜公物，減少損耗、提高品質、增加生產，對外應保守業務或職務上的機密；
4.2.3本公司員工應尊重公司信譽，凡個人意見涉及本公司方麵者，非經許可，不得對外發表，除辦理本公司指定任務外，不得擅用本公司名義；
4.2.4本公司員工對外接洽事項，應態度謙和，不得有驕傲自滿等足以損害本公司名譽的行為；
4.2.5員工對於職務及公事，均應循級而上，不得超級呈報，但緊急或特殊情況不在此限；

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