公司出勤及獎懲的管理辦法(doc 1頁)
公司出勤及獎懲的管理辦法(doc 1頁)內容簡介
公司出勤及獎懲的管理辦法內容簡介：
(一)本公司為使員工勤於職務，提高工作效率起見，特訂定本辦法。
(二)員工因遲到、早退、記過及記功者均依下列標準扣分或加分。
1.遲到每次扣0.5分。
2.早退每次扣0.5分。
3.申誡一次扣1分。
4.記小過一次扣3分。
5.記大過一次扣9分。
6.嘉獎一次加1分。
7.記小功一次加3分。
8.記大功一次加9分。
(三)上項累積分數於次月發薪時依照下列標準加(減)薪金，(第二條項目不再由考績表上加減)並公布姓名。
1.遲到、早退、申誡、記過：
每扣一分減1%的當月薪金。
2.嘉獎記功：
每加一分增1%的當月薪金。
(四)本辦法經呈準後實行，修改時亦同。
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(一)本公司為使員工勤於職務，提高工作效率起見，特訂定本辦法。
(二)員工因遲到、早退、記過及記功者均依下列標準扣分或加分。
1.遲到每次扣0.5分。
2.早退每次扣0.5分。
3.申誡一次扣1分。
4.記小過一次扣3分。
5.記大過一次扣9分。
6.嘉獎一次加1分。
7.記小功一次加3分。
8.記大功一次加9分。
(三)上項累積分數於次月發薪時依照下列標準加(減)薪金，(第二條項目不再由考績表上加減)並公布姓名。
1.遲到、早退、申誡、記過：
每扣一分減1%的當月薪金。
2.嘉獎記功：
每加一分增1%的當月薪金。
(四)本辦法經呈準後實行，修改時亦同。
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