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員工傷病及喪葬的補助辦法(doc 2頁)

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員工管理製度
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員工, 補助辦法
員工傷病及喪葬的補助辦法(doc 2頁)內容簡介
員工傷病及喪葬的補助辦法內容簡介:
(一)本公司職工福利委員會為加強職工福利,增進其生活保障,特訂定本辦法。
(二)本公司正式雇用的職工,自到職日起,至離職日止,得以發生的事實,分別引用本辦法條款,申請補助費,惟其配偶或直係血親同在本公司服務者,不得以同一事因重複申請補助。
(三)職工本人、或其配偶、直係親屬因傷病住院時,得填具申請書,並檢附戶籍謄本(職工本人免附)、住院證明書、及醫療費用單據,提送職工福利社申請補助。
(四)傷病補助費的給付標準如下:
1.職工本人得申請補助保險機構給付津貼的全部醫療費用,但自第一次住院日一年內,其累積總額以3000元為限。
2.配偶或直係血親得申請補助半數醫療費用;但每一眷屬自第一次住院日起一年內,其累積總額以1000元為限。
(五)職工本人或其眷屬如因施行整容、整形或違反生理的手術等,及因自戕而致傷病時,均不得申請補助。
(六)申請水災、火災、風災、地震或其他無可避免的重大災害補助費,須由職工本人或其眷屬於災害發生後,填具申請書,並檢附本公司同事2個證明文件,提交職工福利委員會核定。
(七)重大災害補助的給付,須由本會委員2人查明實際受害情形後,核定補助金額。但最多以5000元為限。
(八)申請喪葬補助費應由申請人於事實發生後,填具申請書,並附戶籍謄本、死亡證明書,提送職工福利社核發。

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