某餐飲業獎金發布管理製度(doc 4頁)

某餐飲業獎金發布管理製度目錄：
第一條 目的
第二條 適用範圍��
第三條 獎金結構��
第四條 模範員工獎��
第五條 禮貌獎��
第六條 最受歡迎獎��
第七條 工作績效獎金��
第八條 考勤獎金
第九條 激勵獎金
第十條 介紹獎金��
第十一條 全勤獎金��
第十二條 獎學金��
第十三條 禮金及慰問金

某餐飲業獎金發布管理製度內容提要：
每月由各門市主管人員依工作敬業態度及考核成績中，挑選一至兩名工作表現優異的從業人員(含兼職人員)呈人事科評核後，於每月月朝會中表揚並頒發500元禮券一張，以激勵員工士氣。��
第五條 禮貌獎��
為加強顧客對本公司有良好的印象並培養同仁間的默契，增加各部門的配合度，原則上每月由各門市主管人員挑選最具禮貌的從業人員一名，除每月月初在朝會中表揚外，頒發500元禮券一張以茲鼓勵。��
第六條 最受歡迎獎��
為使同事間能夠相處融洽並讓顧客感受到本公司服務親切的態度，每月由各門市全體同仁間推選一名最受歡迎人員，除在每月月初朝會中表揚及頒發500元禮券一張外，並於各門市公布欄內頒布，同時可讓顧客分享其喜悅。��
第七條 工作績效獎金��
由各部門主管人員視當月份各人勤務的表現(包括工作效率、服務態度、敬業精神、出勤率、貢獻度等多項評核)所進行的考核外，並依據考核成績核發工作績效獎金，其核發標準

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