物流部職務說明書(doc 3頁)

物流部職務說明書目錄:
1.職責內容
2.任職要求
3.職務：物控員
4.部門：物流部
5.直接上司：部門經理

物流部職務說明書內容提要:

1、職責內容
1.1 貫徹執行公司的質量方針、質量目標。
1.2 製定物流部年度計劃，監督計劃的落實執行。
1.3 製定、修改和簽訂物流部的程序文件、管理製度和操作流程。
1.4 負責物流部日常工作事務管理，跟進倉儲、物控、配送、生產、銷售各環節的工作進度。
1.5 負責對<<采購計劃>>的審批並督導實施。
1.6 控製物流公司、分公司的庫存周轉率。
1.7 製定合理的庫存水平，及時掌控動態庫存情況。
1.8 確保本部門按質、按時、按量、成套齊備的供應企業所需的各種物資。
1.9 參與采購合同、銷售合同（工程訂單）的評審。
1.10督導倉庫做好對有毒、有害、易燃、易爆、危險品的管理。
1.11安排、監督倉庫、車間每月的盤點工作。
1.12監控企業物流狀況，控製不合理的物流成本。
1.13負責與物流貨運公司洽談運輸價格及服務，運輸協議的簽訂。
1.14對分支機構進行物流指導與建議，監控各分公司物料采購計劃。
1.15控製生產用料成本，對不良物料的審核、處理。
1.16審核生產計劃及套料用量，組織監督生產部及時、保質保量完成生產任務。
1.17對倉庫、車間發生的質量事故進行處理。
1.18協調與各部門、客戶的協作關係，跟進顧客投訴的處理。
1.19負責協調貨車的調度。
1.20對物流部人員進行崗位培訓與考核，建立及培養優良的物流團隊。
2、任職要求
2.1男，25-35歲，本科以上學曆，具3年以上物流、PMC管理經驗。
2.2責任心強，有良好的組織協調能力及領導能力，工作規劃性、邏輯性強。
職務：客服文員 部門：物流部 直接上司：部門經理
1、職責內容
1.1負責接收傳真訂單，確認訂單內容。
1.2製定銷售單，並及時將銷售單交給倉庫備貨。
1.3對發出的貨物進行跟進，核對發貨員的單據。
1.4負責向分公司及客戶及時傳遞物流發貨信息。
1.5對貨物查詢、交期谘詢、單據、貨運查詢等進行“一站式回複”服務。
1.6及時完善與更新客戶物流檔案，貨運公司檔案。
1.7統計每月的發貨件數、客戶數，物流貨運公司的發貨件數。
1.8處理一般的投訴問題並做好相關記錄。
1.9對部門資料的歸檔管理。
1.10完成上級交辦的各項工作任務。
2、任職要求
2.1女，中專（高中）以上文化，年齡18—25歲，1年以上文職工作經驗。
2.2電腦操作熟練，國語流利；責任心強，做事認真細致，工作主動性強，有禮貌、服務態度好。
職務：物控員 部門：物流部 直接上司：部門經理
1、職責內容
1.1 負責編製物料采購計劃。
1.2 負責跟進采購進度，對采購達成率進行統計與考核。
1.3 複核計劃內的采購訂單。
1.4 合理地控製庫存量，及時了解動態庫存狀況，提高庫存周轉率。
1.5 製定常規物料的安全庫存量，跟據銷售變化及時調整安全存量的水平。
1.6 依據銷售情況定期調整供應商的儲備庫存量。
1.7 按物品對每月的存貨周轉率進行分析。
1.8 及時跟催缺貨物料的采購交貨進度，並統計采購達成率。
1.9 定期更新《常備物料管製表》，審核相關《需求單》。
1.10跟進呆滯料、采購退貨、物料報廢的處理。
1.11負責收集各分公司的庫存數據、采購計劃，並對采購預測準確率進行統計。
1.12完成上級交辦的各項工作任務。
2、任職要求
2.1男，大專以上學曆，22—30歲。2年以上物控計劃工作經驗。
2.2責任心強，執行力好。良好的溝通協調能力，有數據觀念，工作計劃性、條理性強。

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