園林公司員工假期及考勤管理規定(doc 6頁)

園林公司員工假期及考勤管理規定目錄：
第一章 總則
第二章 考勤
第三章 請假
第四章 休假

園林公司員工假期及考勤管理規定內容簡要：
第三條 考勤要求
（一）遲到：在規定上班時間未按時到崗（部門負責人或公司領導批準除外）。
（二）早退：在工作時間離開工作崗位（部門負責人或公司領導批準除外）。
（三）擅離：在工作時間離開工作崗位（部門負責人或公司領導批準除外）。
（四）曠工：有下列情況之一者均按“曠工”考勤。
1、遲到、早退或擅離超過2小時；
2、未請假，或雖請假但領導未批準，離開工作崗位期間；
3、逾假未歸，又未辦理續假手續期間；
4、因工負傷按規定休假期滿，仍不上班期間；
5、不服從工作調動和分配，有崗不上期間；
6、虛報請假原因，騙取、偽造、塗改病、傷假證明休息期間；
7、借病、事等各種借口，在外幹私活，獲取報酬期間。

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