倉管人員工作管理規範(doc 2頁)

倉管人員工作管理規範內容提要：
4.1倉庫管理人員
4.1.1照規定的業務流程完成日常商品入庫、商品陳列、揀貨、配貨、衛生清理工作。
4.1.2商品到貨後，必須聽從收貨主管的安排及時完成商品清點、驗收、入庫工作，並於本工作日結束前打印入庫單。
4.1.3根據《每日定單》的記錄情況及采購中心的配貨通知，於第二工作日結束前必須完成門店的配貨工作。
4.1.4定期（每周一次）和不定期檢查《未完成定單數量》的工作登記情況，及時跟進工作。未完成工作拖延時間過長的情況，將由商品供應部經理會同各組主管討論處理並記入員工每月績效考核成績。
4.1.5日常揀貨、配貨工作必須按照倉管工作流程進行，應主動、認真填寫《配送業務登記表》。該項記錄將作為倉管人員績效考評的基本依據。
4.1.6倉管人員須按照業務語言規範履行工作職責，嚴禁與門店人員、供應商、客戶發生口角。處罰標準：停工一天及罰款50元/次,並作深刻檢查。
4.1.7倉管人員嚴禁以任何理由有貨不發或遲發，此類事件一經查證懲罰。
4.1.8每日工作結束前完成貨架整理和工作區衛生清潔工作。檢查不合格者，將記入績效考評成績；特別髒亂差的責任區兩次警告，第三次予以開除。

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