酒店月度優秀員工評選標準(doc 1頁)

酒店月度優秀員工評選標準內容提要：
1、當月無任何過失，表現突出，三次以上得到賓客口頭或一次書麵表揚，受到酒店通報表揚或嘉獎。
　　2、出勤與守時情況(如：出滿勤，無早退/遲到)。
　　3、工作熱情與主動性(如：當月主動承擔額外工作，並幹勁十足)。
　　4、工作數量與質量(如：當月的工作數量與質量達到標準要求並高於其他員工)。
　　5、工作知識與技能(如：與工作相關的知識與技能達到標準要求並高於其他員工)。
　　6、個人儀表與個人衛生(如：個人儀容和衛生符合標準並高於其他員工)。
　　7、對他人的禮貌程度(如：對賓客和同事的言談舉止彬彬有禮，得體大方，並受到他人的好評)。

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