新員工入職培訓管理規範(doc 1頁)

新員工入職培訓管理規範內容提要：
為配合新員工順利完成酒店入職培訓，增加對酒店各方麵的認識，以及對酒店行來基礎知識的了解。
1、C級（含C級）以下員工，必須經過由18新利真人网 部組織的迎新培訓。
2、員工入職後，原則上第1個月需參加入職培訓，如有特殊情況不能參加入職培訓的，需由部門申請，18新利真人网 部批準後，可在第2個月參加入職培訓。
3、考核成績在45分以下者，需重新參加入職培訓，成績在46至59分者，可不參加第二次的入職培訓，隻申請參加補考。
4、每位員工如二次補考不合格，不予再次補考機會，酒店將不再聘用該員工。

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