酒店員工培訓期間管理規定(doc 1頁)

酒店員工培訓期間管理規定內容提要：
　 為了加強公司在培訓期間的管理，提高培訓期間的服務水平，公司將特定以下製度，希望全體員工在培訓期間認真遵守，確保公司在培訓期間的各項培訓工作得到正常運行,培訓期間每位員工有20分的基本分,當扣剩7分以上時立即開除.
　　1. 培訓期間不得抽煙,不得和學校的學生打鬧,嚴禁和學生說話發現立即開除.
　　2. 在培訓期間必須按時上、下班、簽到，不得遲到、早退。(遲到、早退5—10分鍾內者給予警告一次，10分鍾以上者，扣除當天的培訓工資在扣1分)。

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