酒店培訓經費管理製度(doc 1頁)

酒店培訓經費管理製度內容提要：
根據國家勞動部《企業職工培訓規定》：企業單位員工的培訓經費按照員工工資總額的1.5%計取，企業自有資金可適當部分用於員工培訓。
　　2、培訓經費使用範圍
　　(1)員工的崗前及崗位培訓所需費用;
　　(2)員工晉級培訓與考核的費用;
　　(3)外聘教師的授課費;
　　(4)開展各種與培訓有關活動所需的費用;
　　(5)添置必要的培訓資料、設備及器材。

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