酒店員工獎懲管理規定(doc 1頁)

酒店員工獎懲管理規定目錄：
1、員工的獎勵
2、員工的處罰

酒店員工獎懲管理規定內容提要：
(1)積極運用科學的激勵手段，堅持精神鼓勵為主，物質激勵為輔，兩者有機結合，激發員工的主動性、積極性和創造性。
　　(2)18新利真人网 部積極協同各部門建立明確而切實可行的崗位責任製，以此作為每位員工工作績效評估的依據。
　　(3)18新利真人网 部要積極指導部門做好員工的考核培訓工作，尤其是對業務骨幹、管理人員、要采取多種形式，使其得到學習深造，以期實現員工的求知獎勵，為酒店造就後備人才。
　　(4)18新利真人网 部製定主管以下人員的晉升考核標準。在填補職位時，首先考慮提拔或調動現崗員工，由所在部門提出推薦意見，報18新利真人网 部審核，經店級領導審批決定，從而使晉升成為人人可追求的目標而努力工作。

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