酒店新員工入職流程(doc 1頁)

酒店新員工入職流程內容提要:
1、新員工持健康證、衛生知識培訓證、健康檢查表到人事及培訓部報到後向新員工發出入職培訓通知書，督促新員工按指定時間參加入職培訓並知會用工部門。
2、新員工完成課程並經考試合格後，到人事及培訓部辦理入職手續。
3、要求新員工填寫員工登記表，並簽署臨時用工協議書一式二份。
4、新員工憑協議書到財務部交納合同保證金300元，無失業證或外地就業卡者交失業保證金100元。財務部收款後在協議書上注明已收保證金金額，並出具收據。
5、人事及培訓部查對收據無誤後在協議書上注明“請妥善保管，遺失收據不予退回保證金”字樣，將收據和一份協議書交給新員工。

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