營銷部管理及考核規定(doc 2頁)

營銷部管理及考核規定內容簡介：
一、營銷部管理規定
1、嚴格按照《員工手冊》履行職責。
2、思想端正，責任心強，視酒店利益為第一位。
3、禮貌待人，誠心待客，維護酒店形象。
4、提高警惕，嚴格保持酒店機密，杜絕外泄。
5、加強學習，不斷創新，富有理想。
6、愛護公物，維護酒店財物安全。
7、尊重領導，服從酒店的內部安排。
8、遵守考勤製度，工作時間內嚴禁辦理私事。
9、主動與相關部門加強溝通，發現問題，協商解決。
10、未經領導同意，嚴禁私自宴請，否則費用自理。
二、營銷部工作考核規定
1、考勤製度：嚴格按人事部下發的工資待遇中的各種扣款製度(P&P/H&R015)執行
2、儀容儀表(違反一項扣5—10元)
1)按規定著裝;工牌端正的掛於胸前。
2)製服合體、清潔、無破損、無油汙。
3)男員工不留胡須、鬢角，頭發梳理整齊。
4)女員工頭發梳理整齊，無頭皮屑，不濃妝豔抹。
5)外衣燙平、挺括、襯衫領口清潔、扣子完好。

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