公司“三必訪”及特困補助管理辦法(doc 4頁)

公司“三必訪”及特困補助管理辦法內容簡介：
1總則
1.1目的
為關心每一名員工的工作生活，使員工感受集團大家庭的溫暖，增強企業的向心力和凝聚力，特製定本辦法
1.2釋義
“三必訪”是指員工結婚去祝賀，員工生病住院去探訪，員工或直係親屬去世去慰問。
1.3管理原則
1.3.1及時性。及時實施員工關懷，落實“三必訪”政策。
1.3.2主動性。主動了解情況，掌握員工需求。
1.4適用範圍
本辦法適用於中集安瑞科控股公司本部，成員企業參照執行。
2組織與職責
2.1各級工會為“三必訪”及特困補助的歸口管理機構，具體負責：
2.1.1按照製度落實“三必訪”及特困補助政策；
2.1.2搜集“三必訪”及特困補助相關信息，為落實政策提供支持；
2.1.3彙總“三必訪”及特困補助的意見及建議，為改進政策提供依據。
2.2各部門、各單位作為“三必訪”及特困補助的信息來源，具體負責：
2.2.1及時準確地反映“三必訪”及特困補助相關的最新信息；
2.2.2協助各級工會落實“三必訪”及特困補助政策。
3管理要隸
3.1“三必訪”內容及標準
3.1.1婚訪：員工結婚時，其所在單位工會表示祝賀，賀禮標準200-400元。
3.1.2病訪：員工病重住院和員工（或員工妻子）生育，其所在單位工會探視慰問，慰問品標準200元。
3.1.3喪訪
3.1.3.1員工直係親屬（含公婆、嶽父母）去世：慰問金標準為200元，送花圈1個；
3.1.3.2員工去世：工會協同單位領導前往障念，對親屬進行慰問，慰問標準500元。
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