酒店康樂部員工考勤製度(doc 1頁)

酒店康樂部員工考勤製度內容提要：
　　1、員工必須按時上下班，上下班必須簽離，上下班時間以各部位考勤記錄為準。
　　2、員工考勤實行按級負責製。班組員工的考勤由領班負責;領班的考勤由經理負責。考勤記錄在酒店統一印製的員工考勤表上。
　　3、員工考勤每月彙總，由部門指派專人負責統計，並填寫員工出勤情況日報表，由部門經理審閱簽字後，報18新利真人网 部，作為工資造表和發放員工工資的依據。
　　4、員工考勤的內容有：出勤、遲到、早退、曠工、事假、病假、喪假、婚假、產假、探親假、工傷假、法定假、哺乳假、年度休假和調休等。
　　5、員工應遵守勞動紀律。工作時間必須嚴守崗位，不得擅離職守和無故早退;下班後不得在店內無故逗留;如需調換班次，事先應征得主管領導的同意。

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