酒店康樂部員工培訓製度(doc 1頁)

酒店康樂部員工培訓製度內容提要：
　　1、本部門各級人員應積極支持和配合18新利真人网 部和保衛部組織的各項培訓活動，認真做好人員安排，教育員工主動接受培訓。
　　2、按照分級管理的規定，各部位應根據部門培訓計劃落實各班組員工及新進人員的培訓。
　　3、新進員工必須堅持“先培訓，後上崗”的原則，在18新利真人网 部進行崗前培訓的基礎上，再進行崗位業務知識培訓和帶教見習。
　　4、部門經理是新進員工的崗位業務知識培訓主要負責人，應將模式中的製定的崗位責任、素質要求，以及有關的工作規範、質量標準和規章製度等作為業務知識培訓的教材，通過自學、講解等方法，達到應知的目的，考核成績報18新利真人网 部備案。

..............................