從業人員離職管理製度(doc 2頁)

從業人員離職管理製度內容提要：
1、  有違犯本公司規章之嫌疑，情節重大，但尚在調查之中，未作決定者。
2、  違犯刑事案件，經司法機關起訴，判刑尚未確定者。
二、前條第1、2款如經查明，無過失或判決無罪者，可申請複職，如準予複職，除因非本身過失而導致停職外，不得要求補發其停職期間的薪資。

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