電力公司員工借用管理辦法(doc 5頁)

電力公司員工借用管理辦法內容提要：
1、借用人員與主業簽訂《勞動合同》，工作崗位明確為借用至有關多經企業（要求注明多經企業名稱）；借用人員與用工單位簽訂用工協議，明確雙方的責任和義務。
2、借用人員由用工單位負責管理。借用人員應遵守用工單位的行為規範和規章製度，切實履行職責，認真完成工作任務。
3、借用人員借用期限原則上不超過一年。在協議期內，雙方根據各自經營狀況，如需提前解除借用手續,應提前一個月書麵通知對方18新利真人网 部門，經對方研究同意後並辦理解除手續,執行時間由雙方協商確定。
4、借用人員如回歸主業，必須經過相應的專業培訓方能上崗。
5、借用人員到達退休年齡時，回主業辦理退休手續，並納入主業退休人員統一管理。
四、借用人員的工資、福利待遇：
1、借用人員的工資、各項福利待遇由用工單位根據企業經營狀況確定，由用人單位直接發放。
2、借用人員的各項保險、公積金待遇依照主業標準由主業墊支。每月主業與多經企業結算一次費用，多經企業不得以任何理由拖欠借用人員的費用支付工作；主業也不得緩繳或不繳借用人員的保險和公積金費用。

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