公司員工人事資料管理的製度(doc 1頁)

公司員工人事資料管理的製度內容提要：
第一條 各人事命令、通知公布後，連同該案憑證（申請單或簽呈）合並歸檔。
第二條 每月初依據人員異動記錄簿編製“人事異動月報表”，呈核閱後，列入人事流動率檢查依據。
第三條 員工若有需要“服務證明書”或“離職證明書”，可至人事單位說明申請理由，由經辦人填寫證明，轉秘書室蓋印。
第四條 人事單位應於每月10日編製各主管名冊，送總機備查。
第五條 人事單位應備檔案包括下列：
1. 人事異動案；
2. 人事獎懲案；
3. 人事考績案；
4. 人事培訓案；
5. 人事規章案；
6. 人事勤務案；
7. 人事報表案；
8. 福利案；
9. 文體活動案；
10. 涉外事件案；
11. 收發文件登記簿。

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