某酒店員工工種補貼類型(doc 1頁)

某酒店員工工種補貼類型內容提要：
工種補貼是為了襝員工額外特殊的勞動消耗而建立的津貼，是保證員工在特殊環境和條件下超常勞動的一種補償，它體現的不是勞動本身，不是勞動數量，而是調節工種，行業之間由於環境和條件差異而應有的工資差異，它具有較大的靈活性，隨工作條件和環境的變化而變化，鼓勵員工從事艱苦勞動的積極性，穩定員工隊伍，搞好內部分配，酒店目前有下列幾種工種補貼。
　　1、 外語津貼。為了提高酒店業的服務水平，提高員工學習的積極性，幾通過旅遊行政管理部門組織的外語等級考試可本酒店自己組織的外語考試的員工每月可領取外語補貼。
　　2、 崗位津貼，根據不同的崗位，根據有害工種的程度，幾在此崗位的員工每人每月領取津貼，其中包括：收款員，洗衣工，地毯工，理發員，按摩員，技工，複印員，宴會廳和咖啡廳服務員等。
　　3、 風險津貼，如酒店的警衛人員每有每月可領取風險津貼。

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