關於應聘者情況的電話交流記錄(doc 2頁)

關於應聘者情況的電話交流記錄內容提要：
詢問應聘者的前雇主是獲取其確切資料的最佳途徑，這將利於公司對是否錄用該應聘者作出正確的決定。一些人可能會拒絕提供任何情況，但更多的人則樂於合作，與你分享他們的觀點。與應聘者的前雇主交流的目的在於利用最少的時間最大限度地獲取信息。
附件提供了電話交流記錄樣本，可根據公司具體要求進行修改。電話交流記錄隻是一張清單，以確保相關話題沒有遺漏。通常，實際談話內容會與事先準備的材料有所不同。
　[應聘者姓名]已向我公司提交求職申請書，並在該申請書中提及您為其前雇主。[應聘者姓名]簽署了公開個人資料授權書，允許您向我公司提供以下情況。[需提供的應聘者個人資料。公司必須提供應聘者的授權書的副本。]

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