某公司員工宿舍管理製度(doc 3頁)
某公司員工宿舍管理製度(doc 3頁)內容簡介
某公司員工宿舍管理製度內容提要：
為使員工宿舍保持良好的清潔衛生，整齊的環境及公共秩序，使員工獲得充分的休息，以提高工作效率，特訂本製度。
一、員工申請住宿條件
1、員工於轄區內無適當住所或交通不便者，可以申請住宿。
二、凡有以下情況之一者，不得享用公司宿舍。
1、患有傳染病者；
2、有不良嗜好者；
3、行為不檢點影響他人者；
4、違反宿舍管理製度三次者。
三、本公司提供員工宿舍係現住人尚在本公司服務為條件，倘若員工離職，(包括自動辭職，受免職)時，對宿舍的使用權隨之終止，屆時該員工應於離職日起三天內遷離宿舍。
四、員工宿舍由宿管擔任宿舍管理，其工作任務如下：
1、總理一切宿舍內務，分配清掃，保持整潔，維持秩序。
2、監督輪值人員維護環境清潔。
3、有下列情況之一者，應通知主管部門：
（1）、違反宿舍管理規則，情節重大者。
（2）、宿舍內有不法行為或外來災害時。
（3）、員工身體不適應或病情重大者應通知廠部。
五、員工對所居住宿舍，不得隨意改造或變更房舍。
六、有關宿舍現有的設備(如門窗、床鋪、衛浴設備等)本公司以完好狀態交與員工使用，如有疏於管理或惡意破壞，酌情由現住人員負擔該項修理費或賠償費，並視情節輕重論處。
七、住宿員工應遵守下列規定：
1、服從舍監管理與監督；
2、室內禁止私自接配電線及裝接電器；
3、室內不得使用或存放危險及違禁物品；
4、個人棉被、墊被起床後須疊齊。
5、不得赤裸上身或穿戴超短短褲。
6、煙灰、煙蒂不得丟棄地上，易燃物品不得放置寢室。
7、換洗衣物不得堆積地上。
8、洗曬衣物需按指定位置晾曬。
9、電視、手機等使用，聲音不得放大，以免妨礙他人安寧。
10、就寢後不得有影響他人睡眠行為。
11、夜間最遲應於23：30時前返回宿舍。
12、汙穢、廢物、垃圾等應集中於指定場所傾倒。
13、宿舍衛生由各自住宿人員輪流清潔整理。
15、沐浴以20分鍾為限。
16、員工不得於宿舍內聚餐、喝酒、賭博、打麻將或其他不良或不當行為。
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為使員工宿舍保持良好的清潔衛生，整齊的環境及公共秩序，使員工獲得充分的休息，以提高工作效率，特訂本製度。
一、員工申請住宿條件
1、員工於轄區內無適當住所或交通不便者，可以申請住宿。
二、凡有以下情況之一者，不得享用公司宿舍。
1、患有傳染病者；
2、有不良嗜好者；
3、行為不檢點影響他人者；
4、違反宿舍管理製度三次者。
三、本公司提供員工宿舍係現住人尚在本公司服務為條件，倘若員工離職，(包括自動辭職，受免職)時，對宿舍的使用權隨之終止，屆時該員工應於離職日起三天內遷離宿舍。
四、員工宿舍由宿管擔任宿舍管理，其工作任務如下：
1、總理一切宿舍內務，分配清掃，保持整潔，維持秩序。
2、監督輪值人員維護環境清潔。
3、有下列情況之一者，應通知主管部門：
（1）、違反宿舍管理規則，情節重大者。
（2）、宿舍內有不法行為或外來災害時。
（3）、員工身體不適應或病情重大者應通知廠部。
五、員工對所居住宿舍，不得隨意改造或變更房舍。
六、有關宿舍現有的設備(如門窗、床鋪、衛浴設備等)本公司以完好狀態交與員工使用，如有疏於管理或惡意破壞，酌情由現住人員負擔該項修理費或賠償費，並視情節輕重論處。
七、住宿員工應遵守下列規定：
1、服從舍監管理與監督；
2、室內禁止私自接配電線及裝接電器；
3、室內不得使用或存放危險及違禁物品；
4、個人棉被、墊被起床後須疊齊。
5、不得赤裸上身或穿戴超短短褲。
6、煙灰、煙蒂不得丟棄地上，易燃物品不得放置寢室。
7、換洗衣物不得堆積地上。
8、洗曬衣物需按指定位置晾曬。
9、電視、手機等使用，聲音不得放大，以免妨礙他人安寧。
10、就寢後不得有影響他人睡眠行為。
11、夜間最遲應於23：30時前返回宿舍。
12、汙穢、廢物、垃圾等應集中於指定場所傾倒。
13、宿舍衛生由各自住宿人員輪流清潔整理。
15、沐浴以20分鍾為限。
16、員工不得於宿舍內聚餐、喝酒、賭博、打麻將或其他不良或不當行為。
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