崗位聘任書管理規範(doc 7頁)

崗位聘任書管理規範目錄：
一、 崗位聘任書管理製度
二、 崗位聘任書管理製度
三、 公司崗位聘用書

崗位聘任書管理規範內容提要：
為規範公司崗位聘用管理工作，明確企業與職工雙方的責任與權利，特製定本管理製度。
崗位聘用書管理遵循平等自願，協商一致的原則，依法保護當事人（企業和受聘者）雙方的權利。
凡與本公司簽訂勞動合同的職工，上崗前必須簽訂崗位聘用書。
崗位聘用書作為勞動合同的附件，一經簽訂與勞動合同具有同等法律效力。受聘職工按照崗位聘用書的有關條款履行職責，享受崗位相應待遇；企業方按照崗位管理的規定或要求對職工進行定期考核，實行動態管理。任何一方不履行崗位聘用書的約定或違反條款內容，必須承擔相應的法律責任。

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