安全生產培訓製度(doc 2頁)

安全生產培訓製度內容提要：
第一條 為認真貫徹“安全第一,預防為主"的方針,加強員工安全培訓教育工作,增強員工的安全意識和安全防護能力,減少傷亡事故的發生，現根據建設部《建築業企業職工安全培訓教育暫行規定》的要求結合公司生產實際，製定公司安全培訓教育製度。
第二條 公司要根據年度安全施工生產需要，由勞人部根據安質部提報的培訓需求，製定公司年度安全教育培訓計劃。公司各項目要依據本單位施工生產情況，製定本單位的年度安全教育培訓計劃。
第三條對從業人員（含分包隊伍）的安全培訓教育的組織實施，公司實行“誰用工、誰負責”的原則。公司負責對公司領導、公司管項目經理、專職安全生產管理人員的安全資格培訓取證和公司本部員工的安全教育培訓工作。項目經理、安全員、技術員和其他管理人員，特種作業人員的培訓取證由項目所在的建設行政主管部門安全管理機構或公司共同組織實施；
第四條 公司各項目部負責組織實施本單位的安全生產教育培訓工作。
4．1項目部員工必須定期接受安全培訓教育，堅持先培訓，後上崗的製度。
4．2項目員工每年必須接受一次專門的安全培訓。

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