員工崗前培訓製度(doc 4頁)

員工崗前培訓製度目錄：
一、總則
二、培訓階段
三、培訓內容
四、附則

員工崗前培訓製度內容提要：
公司總部的培訓最重要的是知識的獲得並著重使受訓者了解下列各點：
1.公司的狀況。
2.參觀公司的各部門及受訓者未來的工作崗位。
3.介紹其崗位特征及如何與其他部門配合。
4.熟悉公司產品的性能、包裝及價格。
5.市場銷售情況的分析。
6.對市場上同類產品及廠家要有相應的了解。
7.聘請專家實施口才培訓。
分支機構的培訓重點在於受訓者未來實際工作技術的學習，並應在下列幾方麵加強培訓：
1.使受訓者了解其未來工作情況範圍。
2.了解每天的例行工作和非例行工作。
3.強調時間與效率的重要性。
4.各部門之間的協調與配合。

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