員工工資管理製度(doc 9頁)

員工工資管理製度目錄：
一、總則
二、工資的計算及支付
三、基準內工資
四、基準外工資
五、加新
六、獎金

員工工資管理製度內容提要：
撫養家屬的範圍：
（1）公司對於須負擔家計，並提供家屬最低生活保障的員工給予津貼，下述親屬為給予撫養津貼的對象：
①配偶；
②滿 歲以上的親生父母（養父母）及祖父母；
③未滿 歲弟妹及子女，但年滿 歲仍在全日製高中就讀時，則隨其學業結束而停止；
④撫養親屬為身體殘障者，則不受年齡限製。
（2）以父母或祖父母為撫養人時，須提出書麵材料證明其撫養人並未受他人撫養或救濟金補助。
（3）對於同一撫養對象，公司中有兩人以上具備撫養資格時，則擇其中一適當者給付。
（4）撫養親屬最多以三人為限。

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