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某工程總承包公司技術職務評聘製度(doc 20頁)

所屬分類:
人事製度
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相關資料:
工程總承包, 公司技術, 職務評聘, 製度
某工程總承包公司技術職務評聘製度(doc 20頁)內容簡介
某工程總承包公司技術職務評聘製度內容提要:
專業技術職務資格的評定工作。
(一)根據中建總公司的有關文件精神,從某年起。總公司係統內部不再組織社會中已開考專業的(經濟、會計,統計、審計、質量、國際商務、計算機軟件、船舶等八個係列專業)的中、初級技術資格評審工作,轉入社會考試的原則,對未開考的工程類初中級專業技術職務任職資格由個人根據當年評審申報文件規定的條件進行申報。經公司工程類和中級專業技術職務任職資格評審委員會評審通過後,報局審批認定。
(二)國家教委承認的正規全日製大、中專院校畢業生(不含“五大”畢業生,“走讀生”、“自費生”、“封閉班”畢業生)見習期滿,由個人根據當年評審申報文件規定的條件進行申報。經公司初級專業技術職務任職資格評審委員會評審認定。
(三)經濟類、會計類、工程類等、高級專業技術職務任職資格由個人根據當年評審申報文件規定條件進行申報。公司考核後報局和總公司統一進行評審,評審通過者即認定具備相應的專業技術職務任職資格。
(四)凡參加社會統一組織的有關專業技術資格考試,成績合格,取得任職資格者,個人可持相關有效證明到公司人事部進行登記備案。經核定後即認定為具備相應的專業技術職務任職資格。
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