員工儀表及行為規範手冊(doc 2頁)

員工儀表及行為規範手冊內容提要：
二、基本行為規範
1、遵守國家法律、法規，遵守本公司的各項規章製度及所屬各部門的管理實施細則。
2、忠於職守，保障公司利益，維護公司形象，不斷提高個人道德修養和文化修養。以積極的工作態度對待工作，不怕苦，不言累，養成良好的工作作風。
3、愛護公司財產，愛護各種辦公用具、生產設施、設備。嚴守公司各項秘密。不濫用公司名義對外進行虛假承諾，未經授權，不得向媒體透露公司的任何動向和資料。
4、未經授權，不得違紀索取，收受及提供利益，報酬。
5、未經批準，公司員工不得在外兼職工作。
6、工作場所講普通話。不得大聲喧嘩，影響他人辦公。公司機構圖工作場所稱呼領導，不得直呼其名，應呼領導為姓氏加職務。
7、提倡禮貌用語，早晨上班與同事第一次相見應主動招呼“您早”或“您好”，下班互道“您辛苦了”、“再見”等用語。
8、接待來訪人員應彬彬有禮，熱情大方。對方敲門應說“請進”。如工作應暫停起立並說“請稍等”，若讓對方等候的時間過長，應道“對不起，讓您久等了”。到其他辦公室應先敲門，征得同意後方可進入，離開時隨手關門。
9、商務活動中時刻注意自己的言談、舉止。保持良好形態，用語禮貌，語調溫和。
10、出席會議必須準時，因故不能按時到會或不能到會者，應提前1小時內向會議主持人請假。
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