項目部工裝穿著管理製度(doc 4頁)

項目部工裝穿著管理製度目錄：
第一章 目的
第二章 術語解釋
第三章 參考文件
第四章 適應範圍
第五章 涉及內容
第六章 管理辦法

項目部工裝穿著管理製度內容提要：
日常管理：
1、凡在禁止場合穿著工作服，一經發現，由有關部門對其給予經濟處罰或紀律處分。對公司形象造成不良影響情節惡劣的，還要追究其單位領導責任。
2、直屬各單位、各項目部和機關各部室的負責人為其單位或部門職工穿戴工作服、安全帽管理的第一責任人。
3、各項目部由綜合部對本現場的工作服、安全帽著裝進行統一監督管理；各專業分公司由辦公室或綜合事務管理員負責監督管理。
4、根據在案記錄，對於一年內超過六次違紀的人員，依據綜合部人事管理相關製度給予紀律處分。
5、分包隊伍、臨時工、外聘人員在領用新服裝時應繳納押金，押金為服裝原值。退場時不論新舊將服裝及安全帽交回，由服裝及安全帽管理責任部門退還押金。若不將服裝及安全帽交回，按原值的兩倍進行扣罰。

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