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製定企業法人組織製度(doc 5頁)

所屬分類:
人事製度
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43 KB
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相關資料:
製定, 企業法人, 法人組織, 組織製度
製定企業法人組織製度(doc 5頁)內容簡介

製定企業法人組織製度目錄:
第一章總則
第二章名稱和住所
第三章經濟性質
第四章注冊資金數額及其來源
第五章經營範圍
第六章組織機構及其職權
第七章法定代表人產生程序和職權範圍
第八章18新利网址多少 製度和利潤分配形式
第九章勞動用工製度
第十章章程修改程序
第十一章終止程序
第十二章其它事項


製定企業法人組織製度內容提要:
法定代表人產生程序和職權範圍
第十二條本企業設廠長(經理)一人,副廠長(經理)人,廠長(經理)為企業法定代表人。廠長(經理)由(任免單位全稱)任免。(或職工代表大會選舉產生,或企業主管部門招聘)
第十三條本企業實行廠長(經理)負責製,廠長(經理)依法行使職權。
第十四條廠長(經理)職權:(注:以下條款可根據具體情況確定)
1、依照法律和各級政府的規定,決定或報請審查批準本企業的各項計劃;
2、對企業經營管理有決策和生產指揮權;
3、決定本企業行政機構設置;
4、提請企業主管部門任免或聘任副廠(副經理)級領導幹部;
5、任免或聘任、解聘本企業中層行政領導幹部;
6、提出工資調整方案,資金分配方案和重要規章製度,提請職工代表大會審查同意;提出福利基金使用方案和其他有關職工生活福利的重大事項的建議,提請職工代表大會審議決定;
7、獎懲職工及領導幹部。


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