員工出差管理製度(doc 7頁)

員工出差管理製度內容提要：
一、員工因公到深圳市以外地方工作，按本規定辦理出差申請和報銷差旅費手續。
二、員工出差應由所屬部門領導（即總監或總經理，下同）派遣，出差人出差前編製《出差計劃》，並交部門領導審查（部門領導由總裁審查），經批準後由部門秘書備案，再憑批準的《出差計劃》到財務借款、到18新利真人网 部辦公室預訂車船機票，按《出差計劃》行程辦事
三、員工出差改變行程或途中處理私事時應向部門領導請示經同意後方可。辦私事期間按事假處理，無出差補貼。非因公繞道、或未經批準改變行程的按最短途徑報銷費用。
四、員工出差中午12點以後出發、或中午12點以前到達、或出差時間不足4小時，當天按出差0.5天報銷，均以票麵出發、到達時間為準。
五、員工出差一般應乘船（三等艙）、火車（硬臥）或汽車前往出差目的地，特殊情況經部門領導同意後可乘飛機（經濟艙），報銷時部門領導應在機票上簽字。

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