某企業員工考勤管理製度(doc 1頁)

某企業員工考勤管理製度內容提要：
出勤
工作時間:-每周工作五天，
每天8小時，正常時間為上午9點到下午6點，
因工作需要執行晚班和倒班的員工,特別工作製為8:00-17:00或10:00-19:00,此項工作製需要部門經理和CEO的批準後，再到18新利真人网 部登記後，方可實施。
午休為一個小時(11:30-2:00之間任選時段)。
打卡:員工每天上班、下班，午休出入均需打卡(共計每日4次)。
員工應親自打卡,幫助他人打卡和接受他人幫助打卡者,無論是否遲到,均按C類遲到計算.
忘記打卡的員工,需要其直接上級把員工漏掉打卡的時間email給*@*,人事部會給予補簽.
公出:一個工作日內的公出需在前台登記,方便轉接電話和留言。出差、事假等需事前得到部門經理批準,並到18新利真人网 部登記.
請假:任何類別的假期都需部門經理事前批準，並到18新利真人网 部登記
如有緊急情況，不能事先請假，應在兩小時以內電話通知本部門經理和18新利真人网 部並在上班當日補辦手續，否則以曠工計。
遲到、早退和曠工的獎懲製度:
全勤獎:每月100元,以考勤卡為準.
遲到早退線:上班9:15以後到達，視為遲到，下班5:45以前離開,視為早退
特別條款:在一個自然月份裏，允許二次遲到(不晚於10:00),給員工應急時使用。超過10:00，扣除缺勤時間的工資。
遲到細則:在一個自然月份裏，第三次或更多的遲到處理如下：
A:9:15-9:30到,即遲到0-15分鍾/次,扣款個人月工資1%
B:9:31-9:45到,即遲到16-30分鍾/次,扣款個人月工資2%
C:9:46-10:00到,即遲到30-45分鍾/次,扣款個人月工資3%
D:10:00以後,按曠工一天計.
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