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企業薪資發放管理製度(doc 2頁)

所屬分類:
人事製度
文件大小:
27 KB
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相關資料:
企業薪資, 薪資發放管理, 管理製度
企業薪資發放管理製度(doc 2頁)內容簡介
企業薪資發放管理製度內容提要:
銷售傭金提成發放
傭金提成結算原則
1、傭金提成結算原則
⑴、一次性付款購房的,全款到帳後,該套住房的銷售傭金提成予以結算;
⑵、按揭貸款購房的,簽定按揭貸款合同後,該套住房的銷售傭金提成予以結算;
⑶、分期付款購房的,首期款全款到帳後,該套住房的銷售傭金提成予以結算;
2、退、換房傭金結算原則
⑴、退房:退房情況發生時,該筆交易做無效處理,傭金提成不予結算;若傭金提成已經發放,已發該筆傭金提成從下月傭金提成(或保證金)中扣除;
⑵、換房:發生換房情況時,根據前後房屋總價價差具實結算,多退少補;
已發放傭金大於換房後的實際傭金,差額部分在下次結算中扣除;已發放傭金小於換房後的實際傭金,差額部分在下次結算中補足;

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