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公關、促銷與市場調研工作管理製度(doc 6頁)

所屬分類:
人事製度
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相關資料:
公關, 促銷, 市場調研工作, 調研工作管理, 工作管理製度
公關、促銷與市場調研工作管理製度(doc 6頁)內容簡介

公關、促銷與市場調研工作管理製度目錄:
第一章 總則
第二章 公關、促銷事物管理
第三章 市場調研事物的管理
第四章 附則


公關、促銷與市場調研工作管理製度內容提要:
第三條 公司的公關策劃和公關活動在市場部經理的領導下進行,具體的工作由公關策劃部主管負責組織展開。
第四條 公關活動不僅要協調企業與外界公眾之間的相互關係,而且要處理好企業內部各成員之間、各部門之間的關係,為公司經營提供信息和增加企業的團結及凝聚力。
第五條 要通過公關活動塑造企業的良好形象,增強企業的知名度和美譽度,企業形象的構成主要包括:
(一) 企業的精神與風格。“理想是靈魂,服務是生命,創新是血液,和諧是動力,信譽是橋梁”,這就是我們通達集團的企業精神與風格寫照。
(二) 企業的凝聚力。企業內部具有共同的價值觀,員工具有較強的歸屬感。
(三) 辦事效率。工作人員的時間觀念強,辦事認真嚴謹,追求高效率。
(四) 企業的建築布局、房屋裝飾、技術設備狀況、衛生及環境保護;辦公用品及設施中獨特的色彩,公司的名稱、標誌,司旗、司微、司歌;員工的儀表、著裝和態度。美好的工作環境,融洽的工作場所等都會使員工覺得企業是自己的組織,可以依托和歸屬的團體,值得驕傲的單位。
第六條 良好的企業形象的塑造可以通過公共關係廣告、編輯宣傳物等形式進行公關宣傳:
(一) 電台或電視台以采訪、演說、管理人員座談、專門小組討論和服務節目等進行公關宣傳。
(二) 在新聞中插入描述公司活動的報道,播放公司開業或周年慶祝活動的消息。


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