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經銷商管理製度分析(doc 4頁)

所屬分類:
人事製度
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34 KB
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經銷商管理, 管理製度分析
經銷商管理製度分析(doc 4頁)內容簡介

經銷商管理製度分析目錄:
第一章 總則
第二章 經銷商管理辦法

經銷商管理製度分析內容提要:
業務區域管理條例
作為皇明產品的一線銷售組織,業務區域自身對經銷商管理承擔著直接責任。
1.業務區域管理條例
(1)區域內零售價不低於產品零售指導價。
(2)區域內經銷商沒有跨區域銷售者。
(3)公眾媒體中未發現區域內產品售價低於零售指導價。
(4)及時發現和反映其他地區以低價衝擊本地區市場並能提供確鑿依據。
(5)根據總部銷售管理的需要,及時提供有關銷售情報信息。
(6)促銷管理符合規範,用戶檔案真實、及時。
(7)現場符合CI要求,樣品處理及時,現場POP招貼、海報、宣傳單頁齊全到位。
(8)促銷活動組織有力,但對市場統一價格、批發渠道無明顯衝擊。
(9)對市場管理提出建設性意見,並組織實施,效果較好。
2.市場管理金獎、銀獎評定
金獎:條例中1~4條完全遵守並且銷售計劃完成85%以上者;5~9條中有三條以上執行較好者。
銀獎:條例中1~4條基本遵守並且銷售計劃完成85%以上者;5~9條中有二條以上執行較好者。
獎勵及發放
金獎:A類業務區域?萬元,B類業務區域?萬元,C類業務區域?萬元,D類業務區域?萬元
銀獎:A類業務區域?萬元,B類業務區域?萬元,C類業務區域?萬元,D類業務區域?萬元
獎勵每季度評價、發放一次
其中,獎金的20%作為區域經理獎勵,80%作為區域業務代表和其它人員的獎勵,分配方案須報銷售公司備案。


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